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冠生園食品

冠生園召開工微所科技公司調研會

18-12-10

        12月5日,冠生園黨政班子赴工微所科技公司召開現場辦公會,對科技公司檢驗檢測、項目及新品研發、人才隊伍建設培養等議題進行調研。
        冠生園總經理吳堅在調研后指出,冠生園科技公司要發揮優勢,彌補短板,下階段要重點做好以下三項工作。一是進一步提高食品研發和食品檢測的能力。技術中心要通過深入了解冠生園品牌公司和市場需求,增加責任感和緊迫感,調整研發方向和思路,提高檢測水平,體現科技公司技術服務的優勢,發揮科技創新和質量保障的作用。二是繼續做好人才隊伍的建設和規劃,加強中高級人才的引進和培養。要加大與各品牌公司聯系,探索新進人才與品牌公司學習合作模式,充分了解、熟悉產品工藝和生產流程,幫助提高產品開發、技術改良、孵化和拓展能力。同時通過優化薪資結構,細化考核方案,對有突出成績的科研人員給予重獎,提高科研人員的工作積極性,更好的留住核心人才和實用的人才。三是進一步加強對科技公司的研發投入。通過更新食品檢測和研發裝備,進一步發揮科技公司的優勢作用,提升企業的業務服務水平。
        科技公司將進一步解放思想,全面謀劃好2019年各項工作,以嶄新的面貌迎接新挑戰,更好地為公司提供優質的檢測和研發服務。
 

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上海冠生園食品有限公司

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        12月5日,冠生園黨政班子赴工微所科技公司召開現場辦公會,對科技公司檢驗檢測、項目及新品研發、人才隊伍建設培養等議題進行調研。
        冠生園總經理吳堅在調研后指出,冠生園科技公司要發揮優勢,彌補短板,下階段要重點做好以下三項工作。一是進一步提高食品研發和食品檢測的能力。技術中心要通過深入了解冠生園品牌公司和市場需求,增加責任感和緊迫感,調整研發方向和思路,提高檢測水平,體現科技公司技術服務的優勢,發揮科技創新和質量保障的作用。二是繼續做好人才隊伍的建設和規劃,加強中高級人才的引進和培養。要加大與各品牌公司聯系,探索新進人才與品牌公司學習合作模式,充分了解、熟悉產品工藝和生產流程,幫助提高產品開發、技術改良、孵化和拓展能力。同時通過優化薪資結構,細化考核方案,對有突出成績的科研人員給予重獎,提高科研人員的工作積極性,更好的留住核心人才和實用的人才。三是進一步加強對科技公司的研發投入。通過更新食品檢測和研發裝備,進一步發揮科技公司的優勢作用,提升企業的業務服務水平。
        科技公司將進一步解放思想,全面謀劃好2019年各項工作,以嶄新的面貌迎接新挑戰,更好地為公司提供優質的檢測和研發服務。
 
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